Entwickeln sie in einem Fachverlag neue Tools im Corporate Publishing Markt.
Für unseren Mandanten, einen führenden Fachverlag, Tochter eines internationalen Medienkonzernes, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Fachbereichsleiter/in - Redaktionsleiter/in Fachverlag

Der Verlag ist ein führender Fachverlag für Medien im Bereich der Sozialversicherungwirtschaft, Recht und Steuern.
Als namhafter Corporate Publisher im Print- und Onlineumfeld, sind die Kunden primär im Bereich der Sozialversicherung angesiedelt.

Der Stelleninhaber verantwortet die Erstellung und Entwicklung von Fachmedien in erster Linie aus dem Bereich der Sozialversicherung.

Zu den wichtigen Aufgaben gehören:

- Konzeption und Umsetzung von fachlichen print- und elektronischen Medien
- Ideenfindung auf Basis von Marktbeobachtung
- Recherche und Veröffentlichung von Fachtexten - Redigieren und Korrektur
- fachliche Qualitätssicherung
- Vorbereitung und Durchführung der Redaktionssitzungen

Die wichtigsten Anforderungen an den/die neue/n Mitarbeiter/in sind:
- Ausgezeichnete Sozialversicherungskenntnisse, insbesonderere der GKV
- "Journalistische Schreibe"
- Hohe Affinität zu elektronischen Medien
- Planung und Steuerung, bzw. Abstimmung der Redaktionsprozesse
- Qualifizierter Hochschulabschluss, bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in Fachmedien oder vergleichbaren Publikationen

Zu Ihren Aufgaben gehören genauso:
Innerhalb der mittel- und langfristigen Strategie verantworten Sie die Redaktionesthemen, sowie die Ausarbeitung neuer Produkte für die Zielgruppen.
Der/die neue Mitarbeiter/in leistet innerhalb einer motivierten Mannschaft Aufbauarbeit und kann Märkte analysieren. Sie/er ist das „Gesicht" des Hauses. Er/sie ist eine charismatische Persönlichkeit, die selbst schreibt, journalistisch die Branche begleitet, Unternehmensprofile und aktuelle Themen entwickelt. Sonderteile und elektronische Produkte entwickelt er/sie zusammen mit den MitarbeiterInnen und hat maßgeblichen Anteil an der Weiterentwicklung der Objekte.
Sie/er repräsentiert den Verlag in allen Erscheinungsformen (Print, Online, Messen) bei den Zielgruppen.
Dazu wird sie/er von exzellenten, externen RedakteurInnen und BildjournalistInnen unterstützt. Sie/er hat Führungsverantwortung für vier MitarbeiterInnen. Er/sie ist verantwortlich für das Redaktionsbudget im Rahmen der jährlichen Planung und entwickelt mit seinen MitarbeiterInnen Change Management-Prozesse.
Der Aufbau von Partnerschaften und Kooperationen gehört mit zu ihrem/seinem Bereich, ebenso wie die Community-Pflege innerhalb der Branche.

Ihr Profil:
Unser/e Kandidat/in hat eine journalistische Ausbildung, vorzugsweise in Objekten der Sozialversicherung und besitzt überdurchschnittliche, in einem Publikums-, Fachverlag oder Corporate Publishing Verlag erlernte, fundierte Kenntnisse in journalistischen Abläufen und Produktionsverfahren. Er/sie hat gute Kontakte zu Zielgruppen und den einschlägigen PR-Agenturen. Er/sie hat ein sicheres Gespür für vermarktbare neue Themen aus dem Fachgebiet. Sie/er hat Erfahrungen in der MitarbeiterInnenführung und besitzt die Managementfähigkeiten als Organisations- und Projektleiter/in.
Betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie die Entwicklung von Business-Plänen und Budgets sind geläufig.
Solide PC-Kenntnisse setzen wir voraus.
Sie/er ist Team- und Networker/in und überzeugt Gesprächspartner durch Kommunikation, Kontakt und Kontaktstärke, sowie durch Durchsetzungsvermögen. Zielsetzung ist es, aus bestehenden Konzepten Produkte voranzutreiben, neue Magazine und Zeitschriften zu entwickeln und diese verkäuferisch in den Markt zu implementieren.
Aus diesem Grunde geben wir auch talentierten jungen JournalistInnen aus der zweiten Reihe eine Chance.

Unsere Kandidat/in zeigt neben fachlichen Qualifikationen eine hohe Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz, besitzt eine hohe Kommunikationsstärke, Offenheit, Flexibilität, zukunftsorientiertes und visionäres Denken und partnerschaftliches Verhalten.
Es erwartet Sie eine attraktive, gut dotierte, ergebnisorientierte Position in einem dynamisch zukunftsorientierten Umfeld.

Ihr Kontakt:

Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per Email an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie sie sehen können. oder rufen Sie uns an [Kontakt]. Sie können auch Ihre Bewerbung auf postalischem Wege übermitteln. Wir kommen gerne auf Sie zu und beraten Sie umfassend weiter.